Individuelle physiotherpeutische Konzepte und Leistungen

Neben individueller Physiotherapie bieten wir auch verstärkt betriebliche Gesundheitsvorsorge für Unternehmen. Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst Maßnahmen, die auf das Verhalten von Menschen ausgerichtet sind (Verhaltensprävention), und Maßnahmen, die Arbeitsbedingungen analysieren (Verhältnisprävention).

Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung

für Arbeitgeber:

• Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
• Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
• Steigerung von Produktivität und Qualität und Image

für Arbeitnehmer:

• Verbesserung des Gesundheitszustandes
• Senkung gesundheitlicher Risiken und Belastungen
• Reduzierung der Arztbesuche
• Verbessertes Betriebsklima
• Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs

Steuerliche Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung in Unternehmen:

• 500 Euro zur Förderung der Mitarbeitergesundheit kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren
• Die Maßnahmen müssen in Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.
• Die steuerliche Geltendmachung fordert einen Rechnungs- und Leistungsbeleg mit namentlichem Bezug auf den Mitarbeiter für jede Maßnahme eines nachweislich qualifizierten Gesundheitsdienstleisters.